为持续引领青年坚定跟党走、建功在央行，按照团干部直接联系青年制度要求，中国人民银行内蒙古自治区分行团委连续三年务实开展“团干部二进三问三解”主题活动，以明团情、寻榜样、解青忧、促履职为目标，充分调动团干部工作积极性，推动团青工作实现新跨越。
瞄准发力点，强化组织建设。聚焦建设什么样的团组织、怎样建设团组织等重大问题，组织各级团干部“进团支部、进青年理论学习小组”，调整优化团组织设置22个，完善青年理论学习小组102个，实现对辖内青年的组织全覆盖。依托团组织负责人基层联系工作机制，搭建团干部跨地区学习交流平台，开展分众化座谈、对象化问卷调查、互动化以干代训等交流活动，持续促进基层团组织结构向扁平化、高效化发展。
把准方向盘，引领团青奋进。深入贯彻习近平总书记关于新时代榜样引领的重要指示，落实好“问计于基层、问需于青年、问榜样于青年”的“三问”举措。各级团干部通过走访团支部、青年理论小组，开展谈心谈话等方式，用镜头和文字深入挖掘身边“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”，累计选树青年典型100余人，获得中国人民银行团青荣誉29个，多形式多维度宣传北疆央行青年精神风貌，激发青年崇尚先进、见贤思齐的思想自觉和行动自觉。
对准需求侧，回应青年诉求。锁定“解青年忧、解青年怨、解青年困”活动靶向点，努力做到青有所盼、团有所为。积极推进青年“暖心工程”，联合有关部门争取制度和经费保障，实施青年职工子女寒暑假托管，为青年修缮单身宿舍，开展困难团员青年兜底帮扶，用心用力为青年解决实际困难。聚焦青年交流交友、情绪解压等精神诉求，联合属地单位通过党团共建、读书分享、联欢联谊等方式举办活动240余次，让青年真切感受到团组织的关爱就在身边、关怀就在眼前。
打准组合拳，助力青年建功。以提升青年履职效能为活动着力点和落脚点，将调查研究作为提升青年履职能力和培养发现人才的重要抓手，3年来累计号召青年参与调查研究1800余人次，获总行优秀课题奖7项。依托“北疆央行志愿服务队”，持续开展具有央行特色的志愿服务活动500余次，2项活动获总行团委精品活动称号。
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